O Grupo Gomes Pires realizou o 3º módulo da Academia de Líderes, desta vez com foco em Gestão de Resultados. A jornada faz parte do compromisso do Grupo com o desenvolvimento das pessoas e com a formação contínua de suas lideranças.
O encontro foi conduzido por Ademir Pereira Filho e Diana Santos, que trouxeram reflexões práticas sobre o papel da liderança diante dos desafios do negócio e sobre como conectar estratégia, planejamento e execução.
Gestão de resultados começa pelas pessoas
Ao longo do módulo, os participantes trabalharam temas como liderança analítica em cenários de mudança, pessoas por trás dos resultados, círculos de influência e preocupação, além da relação entre estratégia, planos táticos e execução.
A proposta foi ampliar o olhar sobre os resultados, considerando não apenas números e metas, mas também as pessoas que estão por trás de cada entrega e as escolhas que fazem parte do processo de liderança.
O encontro também foi marcado por conversas e reflexões práticas, colocando os participantes em contato com situações que fazem parte da rotina de quem lidera e toma decisões.
Uma perspectiva internacional
A programação contou ainda com a participação de Roberta Omeltech, diretamente de Austin, Texas (EUA), em um momento de benchmarking internacional.
A contribuição ampliou a perspectiva sobre os temas trabalhados e trouxe novos pontos de reflexão para a jornada de desenvolvimento das lideranças.
Com mais um módulo concluído, a Academia de Líderes segue criando espaços para aprendizado, troca e desenvolvimento. Para o Grupo Gomes Pires, desenvolver quem lidera é também fortalecer as pessoas e preparar o negócio para os próximos desafios.